One Show創意營 Day 6

11 月 / 20 / 2008

今天是各教室新簡報提案初審,就是各教室各選出2-3組代表參加明天舉行的終審。

結果我們這教室共選出了四組。因為我們這教室的學員實在表現太好了!之前One Show的Fench就跟我說過我們教室應該可以選到三組(因為當時就說我們這邊看起來挺不錯的!沒想到講師去爭取之後挑了四組!

而且這四組中有三組是由台灣團員與內地學員混合編組的。

總之就是,台灣團在四隊中有三隊打入了決賽!

JWT的G蛋跟魔獸三人組與東北學員組成的團隊以完成度99%的傑出提報影片(一組裡頭有7個art果然是有用的!),提報完像Andy在評語欄就只寫了 yes!,當然入選了!(這個團隊的提報還應該獲得最佳音樂運用獎,G蛋的選擇讓Andy都說他一定要知道音樂是哪來的。)(結果是日本W+K出的。)

A4 Team,(取這名字是他們說因為他們不是4A),有Mini作的可愛flash所引導的提案,也順利入選。因為影片太可愛,Rei和Andy兩個在給評語時還為了這絕對impactful的影片要放在提報前端還是後端而猶豫。(沒問題!Mini會再熬一天晚上再做一個,前端也有後端也有。)這組也是最幸運的,因為他們的投影片可是Rei跟Andy幫他們一個字一個字改的。(由Rei輸入。)

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圖:怎麼樣?很羨慕嗎?大師幫你打字改你的投影片耶!Rei摸過的鍵盤說不定不捨得擦吧!

阿溫跟大俠兩位專業組年輕人帶著東北的學生作的提案也順利入選,看他們高興的樣子!因為這雖然不是什麼大獎,但是是你敬佩尊重,在好幾天的過創意過程中真的看出實力的國際講師對自己的肯定。比得了什麼大獎都要特別吧!

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在與陌生團隊組隊並且共同合作的過程中,團隊必須訓練自己的領導與溝通能力。在小團體互動中,程度參差,領袖要有能力服人。而固執己見或剛愎自用,如果加上能力不能服人,在壓力之下可能會由新領袖取而代之,或是也有組員整個投奔到別組去旁聽甚至就跟著作起別組的東西了。這如線上遊戲般的廝殺極其真實,也極其慘烈。因為到最後(不像在公司裡,還有薪水跟通常只想以和為貴,保守現狀的長官會幫你壓陣),沒人就沒人作稿子。沒人作稿子,你就拿不出東西提報。人家有很棒的影片,你只有乾巴巴的投影片,或是整個組分崩離析根本不見了,那就,很慘。

今天其實只是小組提報初選入圍,但是可以看出有些團隊,如G蛋跟他的團隊,是相當成功的。當然他們本來就火藥充份。(大概沒有別組有七個水準整齊的專業art。)但是G蛋說他們到最後是,創意只要是整個團隊有人有意見,就不作。而他又特別指出團隊中有頭腦清楚,能夠獨持己見並且說服隊友的人物存在。(大概算是有planner人才吧!)整個團隊運作順暢之後,就會帶人來投靠。於是幫手又更多了。加上他說這個團隊中大家都有事作。(有些團隊剛開始文案在忙,art角色的人覺得無聊就跑了。剩下的人真是苦撐啊!)

最後兩天,已經開始依依不捨了。今年台灣團的人幾乎各個都說明年能入圍還要再來。希望明年看到更多人。

最後說一下,今天提報時,第一組的A4 Team就提得很好。其次G蛋那個Team提得超好。我就跟Andy說:這都是我們台灣team。他就跟我開玩笑說:真的!你們台灣也有出好廣告?

當然最近的大消息是奧美得了區域大獎。(打敗Adidas。)不過台灣廣告創意往往並沒有受到國際認可。但在One Show創意營中看我們的年輕人,幾乎各個都很出色啊!所以,加油啦!台灣廣告的希望就在這些人身上了!

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